2020年阜陽生育津貼是如何算的？生育保險(xiǎn)對于準(zhǔn)媽媽來說是很好的福利，從住院生產(chǎn)報(bào)銷到產(chǎn)后生育津貼領(lǐng)取可以為家庭新成員的加入節(jié)省些許的負(fù)擔(dān)。接下來小編就來具體談下生育津貼是怎么算的。

在我國，各地區(qū)都是有產(chǎn)假的，產(chǎn)假一般是國家規(guī)定的98天加上產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假。具體各地區(qū)又有所差異，比如西藏延長產(chǎn)假最長可休一年。其他省份的產(chǎn)假可延長128到190天左右，另有一些省市還增加了15-30天的剖腹產(chǎn)產(chǎn)假。而在產(chǎn)假期間，孕媽媽還能夠領(lǐng)取相應(yīng)的勞動報(bào)酬，也就是帶薪休產(chǎn)假。

如果準(zhǔn)媽媽參加購買生育保險(xiǎn)，連續(xù)繳滿十個(gè)月以上后，就可以享受生育保險(xiǎn)的福利了，其中就可以在生育后申請領(lǐng)取生育津貼。生育津貼主要是按照按照上一年度職工平均月工資支付。

　　計(jì)算方法為：生育津貼=當(dāng)月單位的人均支付工資/ 30天乘以產(chǎn)假日。

不過需要注意的是，生育津貼和公司發(fā)放的工資是不能同時(shí)享受的。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。