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政策法規(guī)

社保入稅后該如何合規(guī)的為職工繳納社保,快進(jìn)來看看!

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2018/12/29     瀏覽次數(shù):    

   從2019年1月1日社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳,社保入稅后,將迎來史上最嚴(yán)格的職工社保繳納,對于以往企業(yè)少繳、不繳現(xiàn)象將大大減少。而企業(yè)該如何合規(guī)的為員工交五險呢?以下是關(guān)于社保繳納的相關(guān)政策法律規(guī)定:

《社會保險法》第十二條規(guī)定 :用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。



第六十三條:  用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

          用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

         用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。


《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》

第二十條:   職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。


《勞動合同法》
第三十八條第(三)款:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同。
第四十六條第(一)款:勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條:  勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。




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