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哪些工作崗位可以勞務外包出去？如今，許多人對人力資源服務的了解不深，對外包的深入理解也不多。 為了讓大家更多地了解工作外包，小編來向大家介紹什么是勞務外包？ 哪些工作崗位可以勞務外包出去？
勞務外包的服務是是企業(yè)將公司里面臨時性、輔助性的非主營業(yè)務的崗位以崗位計價的方式完全外包給人力資源外包公司來完成，從而減少企業(yè)繁瑣的事務性工作，企業(yè)這時只需要集中精力進行核心業(yè)務管理就可以了。
哪些工作崗位可以勞務外包出去？ 適用于企業(yè)外包的職位包括：例如，個公司急需的基本工作位置，例如前臺人員，客服，大堂助理，司機，保潔人員，保安等。 勞務外包的形式不僅可以避免占用員工編制，而且可以根據(jù)實際需要增加或減少使用，以提高靈活性。
同時，將工作外包后，企業(yè)可以有效，全面，快速地滿足企業(yè)各個崗位或項目管理的靈活用工需求，也可以實現(xiàn)員工勞資關系的轉移， 企業(yè)可以真正擺脫復雜的勞資關系管理。 以及處理勞資糾紛。
此外，公司崗位外包還可以解決企業(yè)和機構的流動性較高和管理困難的職位需求，以及大量的臨時和項目人員，可以簡化人力資源部門的人員 減輕人力資源管理部門的管理壓力。更多資訊盡在匯思勞務公司www.916969.cn
