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正規(guī)勞務派遣公司有哪些?隨著用工方式的多樣化和用工模式的靈活化，越來越多的企業(yè)選擇用外包、派遣的模式來招聘員工。大家如何找尋正規(guī)的勞務派遣公司呢？
首先正規(guī)的勞務派遣公司資質(zhì)是一定要齊全的，需要有營業(yè)執(zhí)照和勞務派遣資質(zhì)證書，人力資源師等，具體可以聯(lián)系中保匯思勞務公司查看。其次，正規(guī)的勞務公司是有豐富的派遣經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮跟合作過知名企業(yè)的派遣公司合作，豐富的經(jīng)驗和勞務知識在后期的溝通做事中是非常重要的。最后，最好是選擇本地的企業(yè)，選擇本地企業(yè)的好處是出現(xiàn)問題能夠隨時到派遣公司進行面對面溝通和解決，如果你找的派遣公司在外地，僅電話溝通問題是不能有效解決的。
一、勞務派遣對象
勞務派遣適用于所有類型的用人單位，包括事業(yè)單位，國有企業(yè)，股份公司，金融企業(yè)，電信行業(yè)，教育行業(yè)，制藥行業(yè)以及大型外資企業(yè)和私營企業(yè)。
1.政府機構(gòu)的編外人員;
2.企事業(yè)單位中非核心人員的臨時工作和替代工作;
3.企事業(yè)單位因工作量增多或人員請假不足，需臨時增加派遣人員;
4.季節(jié)性就業(yè)。
二、勞務派遣公司的服務范圍是什么?
1.人事行政關(guān)系和人事檔案的保管。
2.代發(fā)工資，每月按時發(fā)放員工工資，代扣代繳個人所得稅
3.按月繳納勞務派遣人員社保費用，保證派遣員工的權(quán)益
4.員工工傷的購買和處理
5.定期為派遣員工提供跟蹤服務。
6.監(jiān)督用工單位嚴格執(zhí)行《勞動法》及其他法律法規(guī)有關(guān)勞務者工資時間和休息休假的規(guī)定
7.承擔與人事管理有關(guān)的其他事項。
