小李是某銷售公司的銷售員，工作時(shí)間是八點(diǎn)半到五點(diǎn)半，在某一工作日上午八點(diǎn)左右，小李上班時(shí)在公司所在寫字樓電梯口滑倒受傷，及時(shí)送入醫(yī)院后被認(rèn)定為骨折。事故發(fā)生后，銷售公司認(rèn)為小李發(fā)生意外的場所不在公司辦公區(qū)域，也不在工作時(shí)間范圍內(nèi)，所以拒絕為小李申報(bào)工傷。于是小李家屬為其向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)工傷鑒定中心提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。那么在這種情況下，小李的意外傷害能否被認(rèn)定為工傷呢？

分析

     工傷的認(rèn)定最主要的需要認(rèn)定發(fā)生工傷意外是否是在工作場所、工作時(shí)間內(nèi)。該案中的銷售公司認(rèn)為小李并不在公司工作區(qū)域，且不在上班時(shí)間，所以不為小李申報(bào)。工作場所雖是指用人單位的辦公區(qū)域，但也不僅限于勞動(dòng)者從事本職工作的崗位，是包括一定的延伸范圍的，本案例中，公司所在寫字樓電梯口是與工作正常開展有直接關(guān)聯(lián)的，是小李上班的必經(jīng)之路，所以理應(yīng)被認(rèn)定為師工作場所的延伸。其次，關(guān)于工作時(shí)間的認(rèn)定，一般來說，工作時(shí)間應(yīng)包括勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間、加班加點(diǎn)的工作時(shí)間，以及勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后所做的預(yù)備性或收尾性工作所占據(jù)的時(shí)間。本案例中，公司規(guī)定的工作時(shí)間是上午八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半，小李雖然是八點(diǎn)到達(dá)的，但作為上班前的預(yù)備性工作是屬于合理時(shí)間范圍內(nèi)的，應(yīng)該視為工作時(shí)間。最后，相關(guān)部門認(rèn)定為小李為工傷。

法律依據(jù)

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。更多資訊盡在匯思勞務(wù)派遣公司www.916969.cn